Horas Lectivas: 50 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Distinguir las principales formas jurídicas de constitución de pequeños negocios o microempresas identificando las características de cada una de ellas, sus ventajas e inconvenientes en función de la normativa vigente. Aplicar técnicas de organización en la determinación de recursos humanos, materiales y tecnológicos para el desarrollo de la actividad en función de la naturaleza productiva o de prestación de servicios de pequeños negocios tipo.
Horas Lectivas: 50 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividad o generación de ideas y analizando las ventajas competitivas, las capacidades del emprendedor, las circunstancias y variables del sector y del entorno asociado a las ideas planteadas.
Horas Lectivas: 40 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso va dirigido a diseñadores, fotágrafos, dibujantes, ilustradores, programadores Web, delineantes, y en general cualquier persona que tenga interés en el diseño y fotografía mediante el uso de herramientas informáticas.
Horas Lectivas: 20-50 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Dirigido a diseñadores, fotágrafos, dibujantes, ilustradores, programadores Web, delineantes, y en general cualquier persona que tenga interés en el diseño y fotografía mediante el uso de herramientas informáticas.
Horas Lectivas: 20-50 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Con este curso podrás aprender el camino más directo para conseguir una buena y estructurada dirección de equipos, trabajando para ello la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y la comunicación para conseguir que un equipo trabaje de la manera más eficiente posible.
Horas Lectivas: 20-50 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso va dirigido a personas que deseen introducirse en el mundo laboral de la planificación comercial y en las estrategias de ventas en grandes empresas.
Horas Lectivas: 20-50 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Este curso va dirigido a personas que deseen introducirse en el mundo laboral de la planificación comercial y en las estrategias de ventas en grandes empresas.
Horas Lectivas: 20-50 horas
Bonificación 100% FUNDAE
Objetivos
Dirigido a personas que deseen introducirse en el mundo laboral de la planificación comercial y en las estrategias de ventas en grandes empresas.
Objetivos
- Dirigido a personas que deseen introducirse en el mundo laboral de la planificación comercial y en las estrategias de ventas en grandes empresas.
Objetivos
- Dirigido a personas que deseen introducirse en el mundo laboral de la planificación comercial y en las estrategias de ventas en grandes empresas.
Objetivos
- Dirigido a personas que deseen introducirse en el mundo laboral de la planificación comercial y en las estrategias de ventas en grandes empresas.
Objetivos
- Dirigido a personas que deseen introducirse en el mundo laboral de la planificación comercial y en las estrategias de ventas en grandes empresas.
Objetivos
- Dirigido a aquellas personas que deseen obtener habilidades para dirigir una parte importante en las empresas como lo es la dirección de estas, organizar equipos de trabajo, hacer rendir el tiempo de forma eficaz, ayudar a tomar importantes decisiones que podrán ayudar a resolver multiples situaciones dentro de la empresa.
Objetivos
- Dirigido a aquellas personas que deseen obtener habilidades para dirigir una parte importante en las empresas como lo es la dirección de estas, organizar equipos de trabajo, hacer rendir el tiempo de forma eficaz, ayudar a tomar importantes decisiones que podrán ayudar a resolver multiples situaciones dentro de la empresa.
Objetivos
- Dirigido a aquellas personas que deseen obtener habilidades para dirigir una parte importante en las empresas como lo es la dirección de estas, organizar equipos de trabajo, hacer rendir el tiempo de forma eficaz, ayudar a tomar importantes decisiones que podrán ayudar a resolver multiples situaciones dentro de la empresa.
Objetivos
- Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar tanto a nivel individual como organizacional, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial y reconocer qué elementos o situaciones de la empresa son necesarios cambiar, poniendo en marcha el proceso de cambio en el momento oportuno.
Objetivos
- Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: distinguir entre los distintos tipos de conflictos, fomentar un nivel adecuado de conflictos positivos como medio para mejorar la productividad y el rendimiento y solventar los conflictos negativos.
Objetivos
- Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: comprender la importancia de una aplicación correcta de los estilos de dirección para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales, a través del desarrollo del capital humano, adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito y conocer los secretos de los líderes de éxito.
Objetivos
- Al realizar el Curso de Reuniones eficaces, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: adquirir los conocimientos y habilidades imprescindibles para convertirse en un director de reuniones de éxito, y dotar al alumno de las técnicas y actitudes necesarias para planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas.
Objetivos
- Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: adquirir las pautas claves para conducir una negociación de manera eficaz y servirse de la misma para alcanzar beneficio, conocer las técnicas y estrategias más adecuadas para elaborar un plan de negociación y poner en práctica de manera exitosa las distintas técnicas de negociación.
Objetivos
- Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: aprender a gestionar eficazmente el tiempo, cómo un recurso limitado pero muy valioso, conocer las leyes del tiempo y conocer qué elementos, actividades y circunstancias se convierten en “ladrones de tiempo”.
Objetivos
- Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral, aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces, conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales, conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio y diferenciar entre grupo y equipo de trabajo.
Objetivos
- Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: comprender que gracias a la delegación de tareas los directivos realizan funciones más estratégicas con el consiguiente beneficio empresarial y entender la delegación como una habilidad directiva clave para reducir costes en la empresa.
Objetivos
- Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: aprender a tomar decisiones eficaces y de calidad, conocer los elementos implicados y modelos aplicables a la toma de decisiones, conocer las diferencias, ventajas y desventajas, de la toma de decisiones individual y en grupo y entender la toma de decisiones como una habilidad directiva crítica.
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